Métier d'Aide Auxiliaire de Puériculture

Le métier d’aide auxiliaire de puériculture consiste à seconder les auxiliaires de puériculture et les éducateurs dans leurs tâches au sein de l’environnement où ils évoluent. Contrairement à d'autres débouchés, il n’y a pas de formation obligatoire pour devenir aide auxiliaire de puériculture mais de nombreux employeurs peuvent demander un diplôme CAP AEPE Petite Enfance ou un diplôme de même équivalence.

1. Les tâches | 2. Qualités | 3. Rémunération | 4. Evolutions de carrière

1 - En quoi consiste le métier d'aide auxiliaire de puériculture ?

a- Les tâches

L’aide auxiliaire de puériculture est là pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants et doit accueillir les enfants en respectant leur rythme et leur développement psychomoteur. De plus, elle veille également à son épanouissement en lien avec les autres professionnels de son secteur. Elle participe à l’organisation des activités avec l’auxiliaire de puériculture et/ou l’éducateur.

Elle participe à l’accueil de l’enfant et de sa famille et aide l’enfant à accepter la séparation.
Elle aide les enfants à s’habiller et à se déshabiller.
Elle prend soin des enfants en fonction de leurs âges et de leurs besoins.
Elle collabore à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de l’établissement où elle exerce.
Elle crée et aménage en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
Elle est à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée tout en respectant son rythme individuel.
Elle encadre les sorties des enfants.
Elle respecte le régime alimentaire, prépare les biberons, les collations, distribue les repas et aide à la prise de ces mêmes repas. Elle installe les enfants pour les repas.
Elle participe à la surveillance médicale des enfants.
Elle applique les règles d’hygiène pour éviter l’apport d’agents infectieux.
Elle contribue aux tâches ménagères si nécessaires si des agents d’entretien sont absents de la structure d’accueil.
Elle n’hésite pas à se remettre en question et interroge ses pratiques professionnelles pour mieux les faire évoluer.
Elle respecte la confidentialité et le secret professionnel.
Elle contribue au projet pédagogique.
Elle prend part aux réunions de travail organisées par la direction de l’établissement où elle exerce.

b - Qualités requises

Ce poste requiert une passion certaine pour les enfants, de la patience, du dynamisme, de la polyvalence, de la résistance physique et psychique, de l’organisation. La disponibilité, la ponctualité, l’esprit d’initiative, le sens du travail en équipe pluridisciplinaire sont des qualités indispensables pour ce métier.

Elle doit donc :

identifier les besoins de l’enfant,
organiser la journée et les activités,
sécuriser les espaces de vie des enfants,
connaître les techniques et besoins en soins d’hygiène corporelle,
connaître les principes d’ergonomie et de manutention,
savoir établir des relations professionnelles et s’intégrer à une équipe.

c - Salaire/rémunération

La rémunération de l’aide auxiliaire de puériculture correspond au SMIC horaire et peut être également majorée de 5 à 10%. L'aide auxiliaire de puériculture est-elle moins bien ou mieux payée que les autres métiers du CAP AEPE Petite Enfance ?

d - Lieu de travail

L’aide auxiliaire de puériculture exerce principalement dans les crèches d’état, parentales ou associatives mais c’est un secteur en pleine évolution et croissance. En effet, de plus en plus de structures privées apparaissent entreprises, magasins, centres de vacances, associations… Partout en France, de nombreux emplois dans ce secteur qui ne connaît pas la crise sont à pourvoir.

e - Evolution de carrière

Si vous êtes titulaire du CAP AEPE petite enfance, vous aurez directement accès aux concours organisés par les collectivités territoriales pour le recrutement d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) ou pourrez vous présenter aux concours d’entrée dans les écoles pour devenir par la suite auxiliaire de puériculture ; éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou aide-soignant(e) si vous voulez évoluer vers une carrière paramédicale.

Se former au CAP Petite Enfance